| Страниц (4): « 1 [2] 3 4 » |
   |
 3 |
| Поиск в теме | Версия для печати |
| Feriya |
Отправлено: 29 Января, 2018 - 14:40:04 
|
Junior Member
Покинул форум
Сообщений всего: 68
Дата рег-ции: Янв. 2018
Карма 0
|
antina пишет:У меня шеф на работе загадал мне найти хорошие дизайнерские перегородки. А так как нас посещают в основном очень богатые клиенты, то и качество перегородок должно быть более чем отменное. Как вариант я нашла такие дизайнерские перегородки в интерьере https://vmcgroup.ru/products/ofisnye-peregorodki по качеству не хуже Итальянских, а по цене в несколько раз дешевле. Как считаете, можно брать или лучше заказывать за границей?
На сайте у них смотрю есть уже примеры готовых их работ, к тому же- как я поняла- работают они по всей России? Конечно же, без согласия шефа - ничего не делайте, покажите ему эту фирму- пусть посмотрит, подумает, и даст свой ответ, и только после его согласия- заказывайте. Потому, что - начальство- оно такое) Меня тоже моё начальство как-то попросили найти помещение в аренду) - намучалась ужасно- в итоге всё отменили)(Отредактировано автором: 29 Января, 2018 - 14:41:44) |
| |
|
| olya |
Отправлено: 29 Января, 2018 - 18:26:20
|
Junior Member
Покинул форум
Сообщений всего: 86
Дата рег-ции: Нояб. 2017
Карма 0
|
antina пишет:У меня шеф на работе загадал мне найти хорошие дизайнерские перегородки. А так как нас посещают в основном очень богатые клиенты, то и качество перегородок должно быть более чем отменное. Как вариант я нашла такие дизайнерские перегородки в интерьере https://vmcgroup.ru/products/ofisnye-peregorodki по качеству не хуже Итальянских, а по цене в несколько раз дешевле. Как считаете, можно брать или лучше заказывать за границей?
antina пишет:Заказали вообщем перегородки, вот через пару дней должны будут доставить и установить, посмотрим что из этого выйдет. Шеф сказал, что если ему понравится моя работа, то будет мне премия и месячный отдых в Испании за счет фирмы.
Премирование это нормальная практика в работе. С людьми надо работать. Не только давать указания, но и прянички выдавать. Корпоративные мероприятия, поздравления коллектива на праздники – это то же своего рода лояльность компании к персоналу.(Отредактировано автором: 29 Января, 2018 - 18:27:46) |
| |
|
| Feriya |
Отправлено: 30 Января, 2018 - 22:27:08
|
Junior Member
Покинул форум
Сообщений всего: 68
Дата рег-ции: Янв. 2018
Карма 0
|
pusika пишет:Bambina37 Да, я знаю, что есть такие компании в которых шефы жмоты, а на работе у них грязно, убито и работают, как будто в каменном веке. Мы таких директоров называем - свинями и не работает с ними. Плохо конечно, что у вас такая организация, попробуйте найти получше место в жизни. Я бы для таких даже не работала..
А есть такие, которые поначалу нормальные, когда от тебя зависит спасение их бизнеса, а когда действительно поднимаешь их бизнес до определённо хорошего уровня, то начинаешь замечать в совсем другие качества. Деньги часто портят людей, к сожалению. Это хорошо, что есть ещё такие начальники, которые премируют за поиск хороших специалистов по находке перегородок, и за прочие мелочи) Моё ночальство всегда считало- что это нормально, что я бегаю и хлопочу по тем делам, которые не входят в мои обязанности) |
| |
|
|
| Поиск в теме | Версия для печати |
| Страниц (4): « 1 [2] 3 4 » |
| « Молодая мама » |
Все гости форума могут просматривать этот раздел.
Только зарегистрированные пользователи могут создавать новые темы в этом разделе.
Только зарегистрированные пользователи могут отвечать на сообщения в этом разделе.
|
|
|
Помощь
Поиск
Пользователи
